Auditoría de Protocolos de Acoso y Discriminación
Auditoría de Protocolos de Acoso Laboral y Discriminación en Empresas
La auditoría de protocolos de acoso laboral y discriminación es un servicio esencial para garantizar que las empresas cumplen con la normativa vigente en materia de igualdad, prevención de riesgos psicosociales y violencia de género en el entorno laboral.
En un contexto donde la legislación es cada vez más exigente, contar con protocolos actualizados no solo es una obligación legal, sino también una herramienta clave para prevenir situaciones de acoso laboral, mobbing, acoso sexual o acoso por razón de sexo dentro de la organización.
¿Por qué es necesaria una auditoría de protocolos de acoso?
Muchas empresas disponen de protocolos, pero no están adaptados a las nuevas exigencias legales ni a la realidad organizativa actual. Esto puede derivar en:
- Procedimientos inválidos o anulables
- Falta de imparcialidad en investigaciones internas
- Riesgos legales ante una denuncia por acoso laboral
- Incumplimiento en materia de igualdad y prevención de la salud laboral
Una auditoría permite detectar fallos, actualizar procedimientos y asegurar la confidencialidad y eficacia en la gestión de conflictos laborales.
¿Qué incluye nuestra auditoría?
Nuestro servicio de auditoría analiza de forma integral los protocolos existentes en la empresa, evaluando:
- Adecuación a normativa sobre acoso laboral y discriminación
- Protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Procedimientos de denuncia interna y canal de denuncias
- Garantías de confidencialidad e imparcialidad
- Metodología de investigación interna
- Medidas de prevención del hostigamiento laboral
Además, revisamos si los protocolos están alineados con el plan de igualdad y las políticas de diversidad de la empresa.
Solicita tu auditoría de protocolos de acoso
En Investigaciones Acoso Laboral, somos especialistas en peritaje por acoso laboral, investigaciones internas y protocolos de prevención.
Te ayudamos a garantizar la confidencialidad, imparcialidad y cumplimiento normativo en tu empresa.