Denuncias en la empresa jurídico pericial
Procesos de investigación canal de denuncias en la empresa
Jurídico Pericial
SERVICIOS
Estrategia
- Acciones formativas a la comisión de instrucción interna de la empresa, para la gestión del canal y la intervención en el proceso de investigación.
- Elaboración del Código ético y Código de conducta.
La reciente norma UNE 19604 Sistemas de gestión del compliance sociolaboral., realizada por el Comité UNE de Compliance sociolaboral (CTN-UNE 165/SC 7), es una buena práctica para prevenir y gestionar los riesgos sociolaborales.
El Código ético y el Código de conducta son dos pilares básicos para un completo sistema de cumplimiento, ya que implementar una auténtica cultura del cumplimiento es el presente de las nuevas relaciones laborales.
SERVICIOS
Identificación
Riesgos de carácter psicosocial que son causa de estrés, ansiedad y shock emocional fruto de los entornos hostiles.
- Acción formativa en acoso sexual, acoso por razón de sexo, ciberviolencia e integridad moral.( Ley de Igualdad 3/2007,).
- Acción formativa en acoso psicológico o mobbing(Artículo 12.1 de la LO 10/2022 también incluye la obligación para las empresas de arbitrar procedimientos específicos para la prevención del acoso psicológico.).
- Acción formativa en violencia sexual en la empresa(Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.)
- Acción formativa en derechos colectivo LGTBI espacios seguros en la empresa (Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.)
- Acción formativa igualdad y no discriminación ( Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.)
- Asesoramiento preventivo de la gestión del conflicto en el entorno laboral.
Otra norma de especial calado es la ISO 53800 que tiene el foco en la transformación cultural global hacia la igualdad de género, con objetivos como:
Abolir los estereotipos y sesgos de género dentro de las empresas cliente y prevenir y acabar con todas las formas de discriminación y violencia en el marco laboral.
SERVICIOS
Gestión
Gestión del canal de denuncias , Proceso de investigación y trazabilidad documental.
- Elaboración del protocolo de gestión del canal de denuncias.
- Elaboración del protocolo de acoso sexual, acoso por razón de sexo, violencia digital e integridad moral.
- Elaboración del protocolo de acoso psicológico o mobbing.
- Elaboración del protocolo de prevención colectivo LGTBIQ+.
- Implementación Software canal de denuncias en la empresa.
